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澳尼斯人app下载召开《复盘+把经验转化为能力》学习成果展示会议
2024/07/12
按照股份公司2024年“品书香·读书乐”活动要求,各部门、子公司对《复盘+把经验转化为能力》一书已学习完毕。为了进一步推动学习成果的转化和应用,2024年7月11日下午,股份公司在行政楼二楼会议室召开了《复盘+把经验转化为能力》学习成果展示会议。股份公司党委书记、董事长何清,各部门班组长及以上管理人员、子公司副总以上管理人员参加本次会议。会议由子公司迈科国际副总经理吴殷主持。
按照会议议程,首先由优秀案例部门(财务部、生产部、企管部、商务部、工艺技术部)依次进行了展示汇报。随后,股份公司党委书记、董事长何清为优秀案例部门颁发了荣誉证书及奖金。之后,各部门负责人进行了经验分享感悟发言。会议最后,何董对此次学习成果展示进行了点评并做了总结讲话。
会议指出,通过对《复盘+把经验转化为能力》一书的学习,充分展示了各部门在解决实际问题、提升能力方面的具体成效。股份公司《澳尼斯人官网十三论》开篇就指出:“任何一个发展中的团队都注重对实践的总结,任何一个前进中的团队都倾力于对文化的塑造,任何一个成功的团队都离不开科学思想的指引。”我们要将知行合一的学习文化融入日常工作中,始终对各项工作进行及时复盘,将复盘嵌入到工作中,形成“计划--执行---复盘---优化”的工作自觉。一是要充分掌握《复盘》一书的价值所在,知其然、知其所以然,理解“无意义的成功、有意义的失败”的具体内涵;二是要积累经验、提升能力;三是要确保错不二犯;四是要总结规律、优化流程。
会议强调,各部门在今后各项工作中要按照“回顾、评估”“分析、反思”“萃取、提炼”“转化、应用”四步骤的工作要求,将《复盘+把经验转化为能力》一书成为案上的常用书籍,始终做到常用常新,既要仰望星空、展望未来,又要脚踏实地、赢在当下。通过“品书香·读书乐”活动的开展,不断创新图强、精准高效,为持续实现公司不可逆转的高质量发展做出新的更大的成绩。
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按照会议议程,首先由优秀案例部门(财务部、生产部、企管部、商务部、工艺技术部)依次进行了展示汇报。随后,股份公司党委书记、董事长何清为优秀案例部门颁发了荣誉证书及奖金。之后,各部门负责人进行了经验分享感悟发言。会议最后,何董对此次学习成果展示进行了点评并做了总结讲话。
会议指出,通过对《复盘+把经验转化为能力》一书的学习,充分展示了各部门在解决实际问题、提升能力方面的具体成效。股份公司《澳尼斯人官网十三论》开篇就指出:“任何一个发展中的团队都注重对实践的总结,任何一个前进中的团队都倾力于对文化的塑造,任何一个成功的团队都离不开科学思想的指引。”我们要将知行合一的学习文化融入日常工作中,始终对各项工作进行及时复盘,将复盘嵌入到工作中,形成“计划--执行---复盘---优化”的工作自觉。一是要充分掌握《复盘》一书的价值所在,知其然、知其所以然,理解“无意义的成功、有意义的失败”的具体内涵;二是要积累经验、提升能力;三是要确保错不二犯;四是要总结规律、优化流程。
会议强调,各部门在今后各项工作中要按照“回顾、评估”“分析、反思”“萃取、提炼”“转化、应用”四步骤的工作要求,将《复盘+把经验转化为能力》一书成为案上的常用书籍,始终做到常用常新,既要仰望星空、展望未来,又要脚踏实地、赢在当下。通过“品书香·读书乐”活动的开展,不断创新图强、精准高效,为持续实现公司不可逆转的高质量发展做出新的更大的成绩。
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